Lernen Sie verhandeln. Die Kunst der Verhandlung ist erlernbar. Verhandlungsgeschick ist täglich gefordert. Ob mit Kunden, Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten: Aus gegensätzlichen Positionen müssen gemeinsame Ziele, Wege oder Produkte werden.Um erfolgreich in Verhandlungs-gesprächen bestehen zu können, muss Vertrauen aufgebaut werden, Argumente und Einwände des Gesprächspartners müssen abgewogen werden, gleichzeitig darf das eigene Ziel nicht aus den Augen verloren werden. Dazu reicht es nicht, die Sachebene im Blick zu behalten – auch die psychologische Ebene spielt eine bedeutende Rolle.Viele Übungen, zahlreiche Checklisten und Fragebögen, Praxisbeispiele, Insidertipps und zahleiche Fotos zur überzeugenden Körpersprache helfen beim Erstellen eines individuellen Trainingsprogramms.Der Verlag über das Buch: Die Kunst des VerhandelnsVerhandlungsgeschick ist im Berufsalltag täglich gefordert, sei es im Für neue Führungskräfte gehört es zu den wichtigsten Aufgaben, Kollegen und Mitarbeiter richtig zu motivieren. Jedoch reicht es mittlerweile nicht mehr aus, seinen Mitarbeitern einfache Verhaltenstipps zu geben oder sie mit simplen Anreizen zu locken. Dieser neue Ratgeber bietet jetzt eine aktuelle und praxisorientierte Einführung in die Grundlagen der Mitarbeitermotivation: Motivation bedeutet heute, den Mitarbeitern klar zu machen, dass sie auch selbst für ihre Motivation verantwortlich sind. Das Ziel eines Managers muss lauten, Hilfestellung leisten, um eine wirklich motivierende Atmosphäre im Unternehmenn zu schaffen, sodass jeder Mitarbeiter gerne Tag für Tag sein Bestes gibt – insbesondere dann, wenn der Vorgesetzte einmal nicht hinschaut. Anne Bruce und James S. Pepitone zeigen, wie sich junge Führungskräfte zu motivierenden Managern entwickeln. So müssen Führungskräfte z.B. wissen, dass Motivation vor allem von innen kommt, dass sie ihren Mitarbeitern »unternehmerisches Denken« nahe bringen und ein »Wir-Gefühl« schaffen müssen, dass Mitarbeiter bessere Arbeit leisten, wenn sie ihnen Spaß macht, dass sich motivierende Manager als Helfer, Begleiter und Trainer ihrer Mitarbeiter begreifen. Zu diesen und weiteren Themen geben die Autoren praktische Tipps und vermitteln das nötige Hintergrundwissen. Anhand von zahlreichen Fallbeispielen zeigen sie, wo Gefahren lauern und welche bewährten Lösungen es gibt. Das Buch vermittelt die richtigen Techniken für eine zeitgemäße Mitarbeitermotivation und hilft dadurch Führungskräften, für frischen Wind in ihrer Firma zu sorgen.

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Budgetierung ist in den meisten Unternehmen ein Reizthema: Es wird als Zeit fressend und Nerven zehrend angesehen, der Überblick geht oft verloren. Dieses Buch setzt hier an und stellt systematisch den Aufbau der Budgetierung dar.· Systematische Darstellung· Viele Planungshilfen· Zahlreiche Verbesserungsvorschläge

Dieser Band zeigt, wie die Budgetierung sinnvoll gesteuert werden kann und welche Techniken und Verfahren hier zum Einsatz kommen. Der Autor Dipl.-Kfm. Andreas Preißner war nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre in der Elektroindustrie im Marketing tätig. Danach selbstständiger Berater und Dozent in den Bereichen Marketing und Controlling. Zahlreiche Bücher und Aufsätze zu Controlling- und Marketingthemen. Tätigkeitsschwerpunkte sind Marketingcontrolling und E-Commerce.

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Verständlich und übersichtlich: die Grundbegriffe der BWLCrashkurs BWL ist der leicht verständliche und schnelle Einstieg in die Welt der Betriebswirtschaft. Sie lernen die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe kennen, von Unternehmensführung über Marketing bis zum Jahresabschluss. Diese werden durch viele Beispiele erläutert. Dieser Ratgeber gibt Ihnen Einblick in die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Prozesse und das Verständnis für die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Bereichen. Sie erfahren alles Wesentliche über die betriebswirtschaftliche

Praxis: >Break-Even-Analyse,Return-on-investment, Deckungsbeitragsrechnung: alle Fachbegriffe auf einen Blick>Alles was Sie wissen müssen, um im Beruf mitreden und kompetent auftreten zu können>Auf CD-ROM (nicht im eBook enthalten, Inhalte auf Anfrage): Rechner für die Praxis: Musterkalkulationen, Lexikon der BWLDieser Ratgeber ist für alle, die ihre BWL-Kenntnisse auffrischen und vertiefen möchten.

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Projekte sind eine Form der Arbeitsorganisation. In vielen Arbeitsfeldern z. B. der Informationstechnologie, der Organisationsentwicklung oder dem Marketing ist Projektarbeit gegenüber der regelorientierten Arbeit häufiger anzutreffen, gleichzeitig stehen die Begriffe „Projekt“ und „Projektmanagement“ aber auch im Ruf, zeitgeistige Schlagwörter zu sein. Was sind eigentlich Projekte? Und – was sind keine Projekte? Hier sorgt Tiemeyer mit einer Definition schon zu Beginn für Klarheit: „Bei einem Projekt handelt es sich grundsätzlich um eine sachlich und zeitlich begrenzte Aufgabe, die durch eine Zusammenarbeit mehrerer Personen gelöst werden muss.“ Bei einfachen Vorhaben oder laufenden Tätigkeiten handele es sich demnach nicht um Projekte.

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Ob man in einer beruflichen Sackgasse steckt, von der Selbstständigkeit träumt oder auf der Suche nach seinem Lebensziel ist – viele Menschen möchten ihr Leben verändern.Wer sich jedoch über das »was« und »wie« noch nicht im Klaren ist, dem wird dieses kluge und ehrliche Buch helfen. Die Autorin Laura B. Fortgang gehört in den USA zu den prominentesten Life Coaches. Nachdem sie sich lange darauf konzentriert hat, Menschen bei der Umsetzung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen, möchte sie ihren Lesern nun auch helfen, zu einem insgesamt zufriedenen, sinnerfüllten Leben zu finden.Ihre Bücher wurden in zehn Sprachen übersetzt. Laura B. Fortgang lebt mit ihrem Mann und ihren drei Kindern in New Jersey.

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Der Indiana Jones der Finanzwelt Was Jim Rogers in seinem Leben anpackte, wurde zu einem durchschlagenden Erfolg. Bereits mit 37 Jahren beendete er offiziell sein Arbeitsleben, nachdem er mit seinem Quantum Fonds in nur 10 Jahren eine Rendite von mehr als 4000 Prozent eingefahren hatte. Sein Partner dabei war kein Geringerer als der legendäre George Soros. Er hatte sich bewiesen, dass er gut war in seinem Geschäft. Doch das genügte ihm nicht. Zweimal umrundete er die Welt, einmal auf dem Motorrad, einmal in einem eigens für ihn umgebauten Mercedes SLK. Die Erfahrungen aus diesen Trips, die ihm beide Male zu einem Eintrag im Guinness Buch der Rekorde verhalfen, fasste er in seinen beiden ersten Büchern zusammen. Nach einigen Jahren legt er nun sein drittes Buch vor. Rogers fasst all seine Erfahrungen zusammen und zeigt dem Leser, worauf es bei Investments ankommt. Für ihn ist klar: Nur der Rohstoffmarkt wird in Zukunft die großen Gewinne abwerfen. Und er weiss auch warum: Er hat die Länder besucht, wo das Angebot entsteht und er war dort, wo die Nachfrage am größten ist… Das Wesentliche zum Thema Rohstoffe – in einem unglaublich unterhaltsamen Buch. Der AutorJim Rogers wurde 1942 in Demopolis, Alabama, geboren. Bereits mit 6 Jahren machte er sich selbstständig und verkaufte Softdrinks bei Baseballspielen. Als junger Erwachsener studierte er in Yale und Oxford. Im Anschluss an sein Studium und mehreren Stationen bei internationalen Konzernen „verliebte“ er sich nach eigener Aussage in die Wallstreet und gründete zu Beginn der 70er Jahre zusammen mit George Soros den Quantum Fonds. Mit mehr als 4000% Gewinn des Fonds nach zehn Jahren Laufzeit beschloss Rogers im Alter von 37 Jahren, sich zur Ruhe zu setzen.

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Gesünder essen, mehr Sport treiben, bewusster leben – den gewohnten Lebensstil zu ändern fällt vielen Menschen schwer. Michael Despeghel erklärt, warum das so ist und wie wir es trotzdem schaffen können: Unser Verhalten beruht größtenteils auf unbewussten emotionalen Impulsen einer vor Urzeiten angelegten Gehirnregion, dem so genannten limbischen System.

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Das Berufsleben ist von permanenter Kommunikation geprägt: überzeugen, motivieren, engagieren, kritisieren, moderieren. Doch nicht nur, was man sagt ist wichtig, sondern auch das Wie ist entscheidend. Durch adäquate Körpersprache kann Konfrontation vermieden und Kooperation hergestellt werden. Christian Püttjer und Uwe Schnierda geben Tipps für souveränes Auftreten. Nase-Nabel-Faktor, Körpertanz, Spanischer Reiter – Mit den Signalen der Körpersprache werden wir alltäglich konfrontiert. Diese Art der Kommunikation ohne Worte richtig zu deuten, ist jedoch nicht so einfach.Zwar fasziniert die Körpersprache die Menschen im allgemeinen, aber nur die wenigsten sind bisher tiefer in die Geheimnisse der nonverbalen Kommunikation eingedrungen. Dabei gewinnt die Körpersprache inzwischen nicht nur im privaten sondern auch zunehmend im beruflichen Bereich an Bedeutung. Die sich stark verändernde Berufswelt der letzten Jahre hat dazu geführt, dass die so genannten Soft Skills – persönliche Fähigkeiten, die nichts mit dem beruflichen Fachwissen zu tun haben – eine immer größere Wichtigkeit erlangen. Im Human Resources Management sind kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit gefragt.In der Berufswelt, aber auch im Privatleben müssen zwischenmenschliche Beziehungen aktiv gestaltet werden. Dabei spielen Verständnis und der gezielte Einsatz von Körpersprache eine zentrale Rolle.Die Karriere-Experten Christian Püttjer und Uwe Schnierda liefern das unentbehrliche Rüstzeug, damit in jeder beruflichen Situation Kompetenz und Souveränität ausgestrahlt werden kann. Ob es sich um Verkaufsgespräche, Beratungsgespräche, Kontaktaufnahme, Mitarbeitergespräche, Konferenzen oder Kritikgespräche mit Kunden, Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten handelt, die beiden Autoren weisen mit zahlreichen Übungen und über 40 Fotos den Weg zur richtigen Körpersprache für ein sicheres und erfolgreiches Auftreten im Beruf.

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Bücher und Seminare lehren, wie Zeitmanagement geht. Aber oft ist das frisch erworbene Wissen nach wenigen Tagen im Arbeitsstress wieder vergessen. Mit den Übungen im TaschenGuide Trainer lernt der Leser, seine Kenntnisse täglich und konsequent einzusetzen.Mit über 50 Übungen und Lösungen zum Trainieren einer Arbeitsweise, mit der man Wichtiges von Unwichtigem unterscheidet, seine Aufgaben und Arbeitszeit besser plant, effizienter arbeitet, entschlossener delegiert und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnt.Die Autoren Marcus B. Hausner ist Personal- und Organisationsentwickler mit den Kernkompetenzen in Team-Führung, Mitarbeiter-Führung, Blended Learning und Live-Online-Working. Martin Kimmich ist Geschäftsbereichsleiter für tempus-Zeitplansysteme sowie Trainer für Zeit- und Selbstmanagement, Spezialisierung auf Führungskräftecoaching.Siegfried Lachmann ist Buchautor, Seminarleiter und Referent zu den Themen „Dreamday“ sowie „Es geht um ihr Leben“ (Ziel- und Zeitmanagement).Holger Wöltje ist Fachautor, Trainer und Coach und der Experte für elektronisches Zeitmanagement mit Pocket PC, Palm und Outlook sowie EDV-basierte Arbeitsmethodik.

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OsCommerce und seine Weiterentwicklung xt:Commerce sind auf PHP und MySQL basierende Shop-Systeme. Sie sind Open Source und werden häufig als kostengünstige Alternative zu kommerziellen Lösungen eingesetzt. So setzt z. B. „Die Zeit“ xt:Commerce für Ihren E-Shop ein. Das Buch bietet einen vollständigen Überblick über Betrieb, Einsatz und Erweiterung der E-Commerce-Systeme OsCommerce und xt:commerce. Dabei werden auch die Integration in bestehende Systeme, wie TYPO3, ZOPE und PHP-Nuke, sowie die rechtlichen Aspekte des E-Commerce berücksichtigt.Der Autor:Tobias Daeschner arbeitet als Anwendungsprogrammierer für eine Internet-Agentur in Hamburg.

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